Si las antenas de France Bleu funcionan con normalidad, hace tres días que es imposible ver las mañanas comunes con France 3 durante la mitad de ellas. En Lille, Burdeos, Aix-en-Provence o incluso París, los rostros de la información local han sido reemplazados por dibujos animados, como en días festivos o durante las vacaciones escolares. Dieciséis locales seguían preocupados el jueves 1oh junio, mientras que France Bleu Hérault y France Bleu Drôme-Ardèche podrían sumarse al movimiento en los próximos días.
En cuestión, los empleados de las estaciones de radio públicas locales retiraron sus derechos de imagen para denunciar la precaria situación de los colegas que ponen en imágenes los periódicos radiales. Estos últimos son empleados por un subcontratista privado, la productora Eden Press, bajo un contrato de uso a término fijo (CDDU) por una temporada. La dirección de Eden anunció a principios de abril que no tenía intención de renovar por una temporada más el contrato de los editores visuales que habían trabajado más de tres años seguidos para Radio France.
Cuatro personas terminarán, por tanto, sus contratos el 30 de junio (solo tres están afectados por la norma), otras diez al final de la temporada 2023-2024. “Es una forma de despido que no pronuncia su nombre”la SNJ-CGT de Radio Francia protestó en un comunicado de prensa publicado el 24 de mayo. “Eden Press está especialmente preocupada de que estos periodistas que han adquirido antigüedad reivindiquen sus derechos”luego escribió el sindicato.
Negociación para extender (o no) el acuerdo
Matthieu Darriet, cosecretario del SNJ en Radio France y periodista de France Bleu Nord, también está indignado por esta situación. Cree que la empresa pública debe utilizar «su condición de principal» alentar a la empresa subcontratista Eden Press a mejorar las condiciones de trabajo de sus empleados y permitirles la posibilidad de trabajar más tiempo si así lo desean. “Sería curioso que Radio France hiciera la vista gorda ante las prácticas de Eden cuando nuestra empresa está en un enfoque de RSE [responsabilité sociale des entreprises] que quiere ser ejemplar”cree el Sr. Darriet.
Contactado, el presidente de Eden Press, Grégoire Olivereau, no respondió a nuestras solicitudes. “En nuestro sector, la regla que limita a tres años las asignaciones realizadas por empleados con contratos de duración determinada a plazo fijo se aplica en todas partes, tanto en el sector privado como en el sector público”, respondió a la Agence France-Presse el martes. Eso “en general se adapta bastante bien a la naturaleza de nuestras actividades, su estacionalidad y a los propios periodistas”agregó, recordando que “se pueden ofrecer varias posibilidades” A los interesados. «Movimiento a otro puesto en la empresa, gestión de equipos adscritos a nuestros clientes o en otro programa a cargo de Eden»volvió a insistir.
Te queda por leer el 38,82% de este artículo. Lo siguiente es solo para suscriptores.