martes, mayo 28

con la publicación de los primeros decretos de aplicación, el gobierno pone en práctica su reforma

Si quería volver a demostrar que no le tiembla la mano, el gobierno ha elegido el momento adecuado. En el diario oficial el domingo 4 de junio publicó los dos primeros decretos de implementación de la reforma previsional. Estos tienen por objeto, en particular, especificar las condiciones en las que se pospone la edad legal de salida, la medida emblemática de la ley del 14 de abril contra la que las organizaciones de trabajadores y de defensa de la juventud se manifiestan el martes, por decimocuarta vez desde la inicio del año. La publicación de estos textos “es una provocación, un arma de honor enviada al pueblo, dos días antes del llamado a la movilización”denunció Clémentine Autain, la diputada La France insoumise de Seine-Saint-Denis.

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Los decretos denunciados eran esperados con impaciencia porque contenían disposiciones cuya entrada en vigor, para la práctica totalidad de ellos, está prevista para el 1oh Septiembre. Estos plazos, relativamente ajustados, ejercen presión sobre los servicios de unos 40 regímenes existentes, incluido el Fondo Nacional del Seguro de Vejez (CNAV), dentro del cual emergen los ex empleados del sector privado.

Los textos de aplicación establecen la forma en que se elevará progresivamente la edad de derecho a pensión. Fijado actualmente en 62 años para los asegurados sujetos a la regla común, se incrementará a 62 años y tres meses para los nacidos entre 1oh 31 de septiembre y 31 de diciembre de 1961, luego se incrementará en una cuarta parte por año de nacimiento, llegando a los 64 años para los que nacieron de 1oh enero de 1968.

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Este informe gradual de dos años también afecta a las mujeres y los hombres que se benefician de excepciones. En esta situación se encuentran los servidores públicos que ejercen trabajos arduos o peligrosos, que se acompañan de las categorías conocidas como «superactivo» Y » activos » : la edad mínima irá aumentando progresivamente de 52 a 54 años, en el caso de los primeros (policías, alcantarillados, personal penitenciario, etc.), y de 57 a 59 años para los segundos (cuidadores, etc.).

Presión sobre los agentes de la CNAV

Los decretos también materializan la reforma del sistema de “carreras largas”, que ofrece a las personas que comenzaron a trabajar jóvenes la opción de irse antes que los demás. En adelante, habrá cuatro edades para la apertura de los derechos de pensión, frente a las dos actuales: 58, 60, 62 y 63, para quienes iniciaron su vida profesional a los 16, 18, 20 y 21 años (con la condición de haber cotizado durante un cierto número de trimestres). Pequeña sorpresa, a favor de los asegurados: los nacidos entre el 1oh septiembre de 1961 y el 31 de diciembre de 1963 tendrán la oportunidad de aprovechar una “cláusula de salvaguardia”. Permitirá a quienes puedan operar el sistema de “carreras largas” antes del 1oh septiembre de 2023 para seguir teniendo derecho a ella si continúa trabajando más allá de esta fecha (las condiciones para tener derecho a venir allí son más exigentes a partir del 1oh septiembre). Unas 8.000 personas están afectadas, según cifras reveladas por Los ecos que fue confirmado en Mundo.

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